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1. Como instrumento de promoción de la salud y los factores protectores, la intervención de los factores de riesgo y la prevención de los bienes adversos en la Salubridad de las personas.
After meticulous data refinement, a definitive cohort of 250 employees was meticulously selected, constituting the basis of this study's analysis.
Para realizar esta evaluación, se puede utilizar una serie de instrumentos, como la ficha de datos generales, el cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral, el cuestionario de factores de riesgo psicosocial extralaboral y el cuestionario para la evaluación del estrés.
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La custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial se aplicarán las siguientes reglas para cada unidad de los casos:
Cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral: Este cuestionario se utiliza para evaluar los factores de riesgo bateria de riesgo psicosocial que es psicosocial que se relacionan con el trabajo, tales como la carga mental, el apoyo social, el cargo de control sobre el trabajo, el graduación de exigencia del trabajo, entre otros. El cuestionario debe ser contestado por cada trabajador.
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cualquier tratamiento, con el fin de que la persona pueda hacer una dilema racional e informada sobre si acepta o no la
Elaboración y puesta en marcha de un programa de intervención. A partir del crónica de resultados, el subsiguiente paso es reflexionar y discutir con los interlocutores sociales estos resultados y poner a punto un programa de perfeccionamiento que corrija el estado existente.
Esto es especialmente importante en mercados laborales competitivos donde la retención de talento puede ser un desafío. Incremento en la Satisfacción Laboral
Dichas actividades deben formar parte de un programa continuo y realizarse de forma paralela a la modificación de las condiciones de trabajo, aplicando técnicas de educación para adultos.
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